回頂部

中文 | EN

 

天氣222

日期

JavaScript 時間顯示
>
內部競聘
瀏覽量:

關于北海溫泉度假酒店進行崗位內部競聘的通知

 

各部門、各權屬公司:
       根據施工進度,歡樂海沙灘的北海溫泉度假酒店計劃于明年4月份試營業。該項目是由集團傾力打造的超五星級旅游度假酒店,作為目前全市最高端酒店,對員工素質要求高于市內所有高檔酒店,薪酬標準比集團其他酒店高出10-20%。為給集團內部員工優先提供晉升成長機會,通過平等競爭的方式,讓有潛質的優秀員工脫穎而出、施展才華。根據北海溫泉度假酒店的崗位需求,經集團研究決定,對第一批擬招聘崗位,率先在集團內部實行公開競聘,具體辦法如下:
一. 競聘崗位及任職條件:
       詳見附件1,也可登錄集團官方網站(網站鏈接:www.gtoqmp.live/intro/53.html)進行查詢。
二. 參加競聘人員范圍:
       所有符合競聘條件的員工均可自愿報名,每人每次只能競聘1個崗位。
三. 競聘流程:
1.個人申請
       員工可在2018年12月25日前將《內部競聘申請表》(見附件2)發送至郵箱:[email protected],或將紙質版交于集團人力資源部馬彬處。
2.資格審查
       競聘考評小組對報名人進行初選并公示。
3.考評面試
       競聘考評小組對競聘者進行考評,確定考評結果并公示。競聘監督工作組負責監督。
4.人員聘用
       考評成績經監督工作組審查通過,分管領導審核簽批后,在5個工作日內公示,員工如有異議可在5個工作日內向監督工作組申訴。
四. 考評小組成員
1.競聘考評小組:
組長:房德杰 
成員:張恩曉、王植欽、劉麗華、孫華政、齊忠桂、馬彬、考其林
2.競聘監督小組:
組長:孫俊杰
成員:劉海寶、張永偉
 
附件1:競聘崗位及任職條件
附件2:競聘申請書
 
濰坊濱海旅游集團有限公司   
2018年12月11日        
附件1:競聘崗位及任職條件
行政人力資源部
崗位:主任
任職條件:
1) 本科及以上學歷,行政管理、人力資源、法學及相關專業。
2) 從事政人力資源管理工作經驗工作3年以上,在人才戰略規劃、企業組織流程整合、人才招培薪考運作等方面實戰經驗豐富。能夠熟練運用操作各種辦公軟件、辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。
3) 具有四星級以上酒店、涉外企業或知名企業的工作經歷,具有良好的服務意識、公文寫作能力、組織協調能力、溝通表達能力及應變能力等特長的優先錄用。
工程部
崗位:工程副總監
任職條件:
1) 本科及以上學歷、工程管理、土木工程等相關專業
2)具有5年以上施工單位或一線大型房地產開發企業工程施工技術、管理標準化體系建設工作經驗;熟悉田園綜合體或其他商業綜合體(含酒店)項目工程開發及現場管理,對工程設計、規劃、造價、預算、控制、施工管理有深刻理解;具有對多個項目工程項目的策劃、統籌、管理和實施能力。
3)持有高級專業資格證書或者一級建造師證書者優先錄用。
崗位:值班工程師
任職條件:
1)大專及以上學歷、工程管理、土木工程等相關專業
2) 受過工程專業知識的培訓;受過服務技巧的培訓。具有3年以上五星級酒店工程工作經驗。熟悉和掌握酒店內各種設備的位置、有良好的專業知識。
崗位:信息部經理
任職條件:
1) 本科及以上學歷;計算機等相關專業;
2) 熟悉目前主流應用軟件應用、開發模式;
3) 具有景區、酒店、地產行業的企業信息部門負責人經驗者優先。
安保部
崗位:安保總監
任職條件:
1) 大專及以上學歷
2) 退伍軍人優先;具有5年保安管理同崗位工作經驗(尤其是酒店的保安管理經驗);有豐富的保安資源以及政府公關能力;有較強的管理及組織協調能力,以及較強的應急處理能力;熟悉國家法律法規,敢于擔當責任,有良好的團隊領導能力。
崗位:安保經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷
2) 具有消防4級及以上證書
3) 2年以上五星級酒店保安主管工作經驗,熟知消防、安防工作流程及設備設施維護、保養等日常工作
財務部
崗位:財務總監
任職條件:
1) 本科以上學歷,會計、財務管理、金融等相關專業;
2) 5年以上五星級酒店財務總監同等工作經驗,具備財會業務實施、管理能力,能熟練運用電腦,精通稅籌和財務預算、核算、營運分析、成本控制;掌握經濟法、稅法、財經管理、現代金融等知識。
3) 中級會計以上職稱
崗位:會計經理
任職條件:
1) 本科及以上學歷;
2) 會計或審計相關專業,有中級以上職稱的優先考慮;
3)3年以上酒店財務管理工作經驗;有良好的公文寫作能力和語言表達能力,熟練操作財務軟件和辦公軟件。
崗位:運作經理
任職條件:
1) 本科及以上學歷;
2) 溝通表達能力強;
3) 有相關酒店/酒店式公寓管理經驗3年以上(含前廳及客房)。
崗位:采購經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷;
2) 3年以上酒店采購管理崗位工作經驗,熟悉采購流程;
3) 熟悉供應鏈管理業務流程,具有較強的成本意識和質量意識,具有豐富的流程管理技能和談判技巧。
崗位:收貨倉庫經理
任職條件:
1) 大專以上學歷,財務、物流等相關專業;
2) 5年以上五星級酒店倉庫管理工作經驗,熟悉采購倉儲系統以及采購倉儲管理。
房務部
崗位:房務總監
任職條件:
1) 大專及以上學歷,酒店管理等相關專業;
2) 有5年以上五星級客房管理工作經驗。熟練使用電腦,參與過酒店的籌備,具備籌備開業經驗,對客房物資成本能夠合理控制。掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準,對酒店設備設施維護保養有較豐富的經驗。
3) 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
崗位:客房經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷,酒店管理等相關專業;
2) 年齡在25-35周歲之間(特別優秀可放寬條件);
3) 具有較強的市場分析、判斷能力和客戶服務意識;
4) 具有四星級及以上酒店客房經理工作經驗者優先錄用。
崗位:前廳經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷,旅游飯店管理等相關專業;
2) 儀表出眾、平易近人;
3) 有良好的個人修養,具有領導和組織能力,熟練掌握前廳部業務;
4) 具有五星級酒店工作經驗者優先錄用。
崗位:PA經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷;
2) 能吃苦耐勞,能適應酒店的工作時間安排,熟悉酒店及部門運作程序,掌握酒店公共區域管理及清潔的專業知識,熟悉清潔機器、用具、藥水的性能及使用,有良好的組織協調能力。
3) 有一定的園藝和消殺方面的知識及籌備酒店工作經驗。
4) 具有3年以上五星級酒店客房部相關崗位工作經驗;
營銷部
崗位:營銷總監
任職條件:
1) 本科及以上學歷,旅游管理專業、市場營銷、策劃等相關專業;
2) 熟悉旅游休閑產品的營銷模式和具體銷售渠道運作,并有豐富的實際操作經驗; 熟悉品牌及媒體運作,具備大型的旅游企業營銷策劃的運營管理能力;具有市場的前瞻性,有高度的市場反應能力;成熟穩重,做事果敢,較強的溝通能力及工作抗壓度,良好的職業操守。
3) 5年以上五星級酒店營銷策劃經驗、或旅游行業策劃經驗者優先錄用。
崗位:營銷副總監
任職條件:
1) 本科及以上學歷,旅游專業、市場營銷、策劃等相關專業;
2) 大學專科學歷或同等學歷以上語言水平,良好的公文寫作能力,悉銷售團隊組建和管理工作,具備打造高績效團隊能力。
3) 3年以上五星級酒店營銷策劃經驗、或旅游行業策劃經驗者優先錄用。
崗位:經理
任職條件:
1) 本科及以上學歷,酒店管理專業、旅游專業、市場營銷、策劃等相關專業;
2) 2年以上五星級酒店營銷策劃經驗,具備良好的人際交往和溝通技巧,有旅游行業策劃經驗優先。
崗位:公關經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷,公關、新聞等相關專業;
2)熟悉酒店產品結構、服務規范、經營策略和質量標準,了解各酒店競爭手段、價格水平、客戶狀況,通曉旅游、市場、公共關系管理知識,具有較強的判斷能力、應變能力、組織協調能力、談判能力及人際交往能力。
3)有1年以上公關工作經驗,有大型公關公司同等職位工作經驗者優先。
餐飲部
崗位:餐飲總監
任職條件:
1) 大專及以上學歷,餐飲、旅游飯店管理等相關專業;
2) 具備豐富的餐飲管理知識,制定并組織實施餐飲部的一切業務經營計劃,嚴格控制餐飲成本。?具有良好的工作計劃能力、組織經營活動能力、激勵職工能力、處理顧客投訴和解決問題的能力。
3) 有3年以上五星級酒店相同崗位管理經驗;
崗位:行政總廚
任職條件:
1)  大專及以上學歷,餐飲、旅游飯店管理等相關專業;
2)  精通中西餐廚房出品質量管控,成本控制及新品研發,對現代廚房設備設施管理具有深厚的理論基礎和實踐經驗,精通廚房產品標準化制做及培訓和管理,善于溝通,具有較強的語言表達能力。
3) 有3年以上五星級酒店相同崗位管理經驗者優先。
崗位:餐廳部經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷,餐飲、旅游飯店管理等相關專業;
2) 悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范,較強的組織、管理、協調能力。善于與人溝通,工作踏實,能承擔較大的工作壓力,具有一定的餐飲服務、食品營養衛生等餐飲專業知識。
3) 具有五星級酒店餐廳工作經驗者優先;
會議部
崗位:副經理
任職條件:
1)  大專及以上學歷,酒店管理相關專業;
2)  了解酒店各種會議類型操作程序,有良好的溝通協調能力。
3)  有星級酒店同崗位工作經驗。
管事部
崗位:副經理
任職條件:
1)  大專及以上學歷,酒店管理相關專業;
2)  電腦操作熟練,具有管事部管理工作的相關經驗和知識。
3)  有五星級酒店同崗位工作3年以上工作經驗者優先;
酒水部
崗位:副經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷,餐飲、酒店管理相關專業;
2) 掌握各類酒水的服務方法和方式,精通酒水知識。
3) 電腦操作熟練,有五星級酒店同崗位工作3年以上工作經驗;
娛樂部
崗位:經理
任職條件:
1) 大專及以上學歷
2) 有五星級酒店相同崗位工作經驗3年以上;
3) 有拓展市場,發展業務的能力;
4) 掌握酒店娛樂設施基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
廚房部
崗位:廚師長
任職條件:
1) 大專及以上學歷;
2) 有酒店及連鎖餐飲企業工作經驗;6年以上廚師工作經驗,3年以上研發或廚師長經驗;
3) 擅長菜品研發、品控、標準制作;擅長人員培訓,團隊管理,人員調配。?
4) 精通烹飪知識,通曉食品生產加工的全過程,熟知餐飲業各項法規和餐飲部各項規章制度;?有較強的管理能力、成本控制觀念和技術質量把關能力。
 
附件2:競聘申請表
 

姓名

 

部門

 

現崗位

 

到企業時間

 

學歷

 

畢業院校

 

專業

 

聯系方式

 

競聘崗位

 

工作經歷(含到企業前后經歷,請注明時間、部門、崗位及職務 )

 

參加培訓情況:(含到企業前后培訓,培訓課程名稱、培訓期限)

在企業期間主要工作業績描述(可另附頁):

 

對應聘崗位的相關經驗和工作設想(可附另頁):

 

 
 
意甲二十年二十人